27 Nov
27Nov

2022년 11월 27일

연말 보너스(Aguinaldo)를 받거나 지급하는 시기가 다가왔다.

13번째 월급이라고 불리는 연말 보너스(Aguinaldo)는 마지막 1년 동안 수령한 월급에서 월 Q 250의 보너스를 제외한 평균 월급의 100%를 받게 되며, 1년 미만의 기간 동안 일한 노동자는 일한 기간만큼 비율로 계산해 지급할 수 있다.

공공부문 노동자는 약 20억 께짤을, 민간부문 노동자에게는 약 30억 께짤이 지급될 예정으로 시중에 풀리는 연말 보너스는 연말 선물 구입과 소비에 사용되며 시장의 소비촉진을 불러와 경제에 역동성을 불어넣는다.

연말 보너스는 12월 15일과 내년 1월 15일 사이 두 번에 나누어서 지급할 수 있으며, 노동부는 일부 기업에 근로감독관을 파견해 보너스 지급여부를 매해 확인하고, 기업은 방문한 근로감독관이 요구하는 보너스 확인 문서를 서면으로 제출해야 한다.

노동부는 코로나가 한창이던 지난 2020년에도 전국 2500개 사업장을 방문해 실사작업을 벌인 바 있다.

연말 보너스를 지급하거나 법에서 정한 대로 지급하지 않은 사업주에게는 6개월에서 최대 12개월의 최저임금액의 벌금이 부과될 수 있다. 

 Prensa Libre

댓글
* 이메일이 웹사이트에 공개되지 않습니다.