2023년 6월 14일
일 년 중 지급되는 두 번의 보너스 중 하나인 'Bono 14'의 지급일이 한 달 앞으로 다가왔다.
과테말라의 공공 및 민간 노동자들은 공공 및 민간 노동자들을 위한 보너스 법안 42-92에 따라 7월 15일 이전 보너스를 지급받게 된다.
'Bono 14'에 대해 알아야 할 7가지는 아래와 같다.
- 1년 이상 재직한 노동자는 월 급여의 100%를 Bono 14로 받아야 한다.
- 노동자의 재직 기간이 1년 미만인 경우 재직한 기간에 비례해 Bono 14 금액을 받을 수 있다.
- 고용주는 Bono 14를 지급해야 할 의무가 있으며, 노동자는 Bono 14를 받기 위해 별도 신청을 할 필요가 없다.
- 법에 따라 Bono 14는 매해 7월 1일부터 15일 사이에 지급되어야 한다.
- Bono 14는 노동자의 IGSS 가입여부와 상관없이 지급되어야 한다.
- 노동계약의 유형과 상관없이, 매일 일하지 않는 노동자도 최소 150일 이상 일 했거나 150개 작업을 완료한 경우 Bono 14를 받을 수 있다.
- 일당제 노동자를 고용하거나 최저임금 미만의 임금을 지급하는 고용주는 'Bono 14'의 지급여부를 결정할 수 있다.
고용부는 Bono 14를 지급받지 못한 노동자는 노동부 또는 노동관련 신고전화 1511 을 통해 불만을 제기할 수 있다고 밝혔다.
Prensa Libre